崗位職責
1.認真學習、貫徹執行國家和建設行政管理部門制訂的建筑經濟法規、規定、定額、標準和費率；
2.熟悉施工圖紙（包括其說明及有關標準圖集），參加圖紙會審，參與投標項目的預算編制；
3.熟悉單位工程的有關基礎材料（包括施工組織設計和甲、乙雙方有關工程的文件）及施工現場情況，了解采用的施工工藝和方法；?
4.掌握并熟悉各項定額、取費標準的組成和計算方法，其中包括國家和本地區、本行業的規定；?
5.根據施工圖預算的費用組成、取費標準、計算方法及編制程序，編制施工預算；?
6.經常深入現場，對設計變更、現場工程施工方法更改材料價差，以及施工圖預算中的錯算、漏算、重算等問題，能及時做好調整方案；?
7.根據施工預算開展經濟活動分析，進行兩算對比，協助工程項目部搞好經濟核算；?
8.在竣工后，協助有關部門編制竣工結算與竣工決算；?????
9.完成領導交辦的其他任務。?
一、招聘需求
1.招聘崗位：土建工程師、結構工程師、材料員、建筑電氣安裝工程師、水暖工程師、經營預算員、安全工程師、法務、財務、黨建宣傳等建筑類相關崗位
2.專業需求：土木工程、工程管理、結構工程、工程造價、建筑電氣與智能化、電氣工程及其自動化、安全工程、給排水、建筑環境與能源應用工程、機械工程、機械設計制造及其自動化等建筑類相關專業。
3.工作地點：北京、全國
4.身心健康，無重大或傳染性疾病，無不適宜從事建筑相關工作的行業性質疾病，能滿足崗位業務要求；
5.責任感強，有較高的忠誠度，較好的語言表達能力和人際交往能力，較強的學習能力、實踐能力和創新能力；
二、福利待遇
1.行業領先的薪酬水平：崗位工資、績效工資、各項獎金、各種津補貼、證書一次性獎勵等，讓你工作動力十足；
2.多種層次的培訓安排：導師帶徒，專業能力培訓，青年骨干培訓、線上直播課程等，讓你成長快人一步；
3.透明規范的發展渠道：項目管理和職能管理兩大發展序列，每一個崗位都有大空間，讓你職業未來可期；
4.豐富多樣的福利禮物：帶薪年假、免費食宿、免費體檢、八險兩金、生日禮物等，讓你置身幸?？臻g；
5.精彩紛呈的員工活動：各項體育活動、文藝匯演、演講辯論賽、節日活動、聯誼活動等，讓你暢享美好生活。
三、優秀畢業生生活補貼
符合公司優秀畢業生標準的，根據學歷學校不同，入職后一次性發放2-10萬元生活補貼。
四、落戶政策
1.航天系統范圍內院校優秀應屆畢業生解決北京市戶口
2.北京市工作居住證、解決夫妻兩地分居、京外調干
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